Uno de los mayores retos para una empresa en cuanto crece un poco y se empieza a convertir en algo serio, es lograr que sus equipos de trabajo se compenetren, trabajen realmente como un equipo, por encima de sus posibles disputas individuales y se identifiquen con la empresa.
Y lo normal durante la actividad diaria es que este aspecto esté un poco más descuidado, a no ser que en la compañía se encuentren ese tipo de líderes que saben hacer muy bien las cosas y enfoquen sus esfuerzos en el tema de la cohesión grupal.
Así que desde hace unos años se ha empezado a imponer en muchas empresas una jornada recreativa cuyo objetivo principal es construir equipos mediante el disfrute.
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